Hi 我是朱騏 👋
本週要跟你介紹一位英文專家:Chelsea (發音:喬西)。
Chelsea 剛好也是我的研究所同學 (我們都讀「國立政治大學企管研究所」),和學生時期的老朋友一起走上自媒體創作這條路,真的很有意思!
我在學生時代就知道 Chelsea 的語言能力非常厲害,而現在的她…更厲害了!她結合了「英文」x「商管」的思維,幫助了非常多想進入外商工作的台灣人。
以下是她的強項:
英文面試準備:針對想進外商工作的台灣人,提點英文面試要注意的重點、以及該花時間準備哪些問題,最後進入夢想中的外商公司。
英文工作簡報優化:幫助在要和外國客戶用簡報溝通的人,如何聽懂外國人想傳達的重點、並用精簡的英文語句直擊客戶內心,最後提升銷售成交率。
這篇文章她要分享「 5 個可以讓你立刻改善職場溝通的簡報架構」,讓你馬上提升簡報溝通效率。
不擅長英文簡報,不是英文不好,是需要簡報框架,五個可以讓你立刻改善職場溝通的簡報架構
為什麼你需要英文簡報能力?
先想一個問題:
「英文好 = 英文簡報能力好?反之,英文不夠好,英文簡報一定報不好?」
我會說真的無關聯喔!
但不可否認,工作簡報講得好,給人感覺思路清楚,對工作掌握度高。
講不好,努力全部看不見,老闆聽了皺眉打斷問:「你到底想講什麼?」
是啊,研究生、外商面試第二關、PM跟國外開會、年底績效考核、平時工作報告等等等,全都需要或長或短的英文簡報能力來幫你在職場上推自己一把。
實際上課發現大家英文簡報的障礙
英文簡報講不好,其實不是英文不好,而是不知道什麼該講&什麼要先講。
11-12 月份 run 完了3個進階英文簡報團體班。
聽了台/外商同學的各種報告,發現:
他們以為的問題是:英文不夠好
但我觀察後發現是:不知道怎麼有效組織訊息
常見情形是「不管聽眾是誰」、「目的不明確」、「資訊流水帳」、「內容架構扁平」,這些問題反應在日常工作口頭溝通和簡報上。
這些問題的本質,其實是:
不知道怎麼組織訊息。
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如果你想解決面試與職場工作上的英文問題,請在下面聯繫 Chelsea!
YouTube:英文喬起來!Chelsea English
部落格:喬西的歐洲生活和英文教學筆記